Les avantages du système français du CSE par rapport aux mécanismes belges
Le Comité Social et Economique (CSE) est un système instauré par les ordonnances Macron et destiné à se substituer à l’ensemble des instances représentatives du personnel (IRP). Regroupant le CE, le CHSCT et la délégation du personnel, il constitue une nouvelle IRP. Depuis le 1er janvier 2020, ce système français est requis dans toutes les entreprises […]
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